华为方法论

哲学·宗教 | 周锡冰

一部值得中国企业借鉴,解读华为公司人力资源管理方法,完美呈现任正非管理思想的作品 ...

华为方法论 版权信息

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华为方法论 by 周锡冰

2021-5-7 18:48

我个人建议在内控、内审、稽查、CEC、法务、信息安全、子公司董事……监督岗位工作的所有员工,只要有3年以上的监管岗位工作经历,就应该给他们每个人发一个奖章,奖牌刻上“英雄万岁”。不仅是在座的各位,前线监管 ...登录后阅读完整内容
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