人才管理是整个管理体系中最复杂、最困难，但偏偏又是最重要的管理项目，从引入管理体系的第一天开始，任正非就在思考如何进行人才的管理。如果说市场部集体大辞职是华为公司掀起人才改革的一个序幕，那么接下来制定 ...登录后阅读完整内容