合伙人制度
哲学·宗教
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郑指梁|吕永丰
本书综合应用了投行、财务、税务、法律、 HR相关知识，全面深入地对合伙人制度进行了 ...
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作者简介
内容简介
序 SEPUENCE
前言 PREFACE
第一章：合伙人的现状——雇佣时代结束，合伙人时代到来
合伙人的现状——雇佣时代结束，合伙人时代到来
第一节：雇佣时代VS合伙人时代
第二节：合伙人制度VS股权设计
第三节：合伙人万能VS激励工具
第二章：合伙人类型的选择——合在一起，成为一伙
合伙人类型的选择——合在一起，成为一伙
第一节：股东合伙人（工商登记）
第二节：事业合伙人（项目跟投）
第三节：生态链合伙人（供应商、客户、投资人等）
第三章：合伙人平台的打造——平台为王，资源整合
合伙人平台的打造——平台为王，资源整合
第一节：合伙企业
第二节：公司制
第四章：合伙人制度的设计——恋爱模式，操作灵活
合伙人制度的设计——恋爱模式，操作灵活
第一节：如何选择合伙人
第二节：合伙人如何出资
第三节：合伙人如何估值
第四节：合伙人如何分钱
第五节：合伙人如何退出
第五章：合伙人股权的设计——婚姻模式，融资融智
合伙人股权的设计——婚姻模式，融资融智
第一节：股权架构的设计
第二节：股权控制权的设计
第三节：股权激励的设计
第四节：人力股的设计
第五节：股权质押的设计
第六节：股权众筹的设计
第六章：合伙人的风险——盛名之下，必有隐患
合伙人的风险——盛名之下，必有隐患
第一节：道德的风险
第二节：章程的风险
第三节：涉税的风险
第四节：知情权的风险
第五节：落地的风险
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合伙人制度
by 郑指梁|吕永丰
2020-10-22 18:50
本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。版权所有，侵权必究。侵权举报电话：010-62782989 13701121933图书在版编目（CIP）数据合伙人制度——有效激励而不失控制权是怎样实现的／郑指梁，吕永丰 ...
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