合伙人制度
哲学·宗教
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郑指梁|吕永丰
本书综合应用了投行、财务、税务、法律、 HR相关知识,全面深入地对合伙人制度进行了 ...
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作者简介
内容简介
序 SEPUENCE
前言 PREFACE
第一章:合伙人的现状——雇佣时代结束,合伙人时代到来
合伙人的现状——雇佣时代结束,合伙人时代到来
第一节:雇佣时代VS合伙人时代
第二节:合伙人制度VS股权设计
第三节:合伙人万能VS激励工具
第二章:合伙人类型的选择——合在一起,成为一伙
合伙人类型的选择——合在一起,成为一伙
第一节:股东合伙人(工商登记)
第二节:事业合伙人(项目跟投)
第三节:生态链合伙人(供应商、客户、投资人等)
第三章:合伙人平台的打造——平台为王,资源整合
合伙人平台的打造——平台为王,资源整合
第一节:合伙企业
第二节:公司制
第四章:合伙人制度的设计——恋爱模式,操作灵活
合伙人制度的设计——恋爱模式,操作灵活
第一节:如何选择合伙人
第二节:合伙人如何出资
第三节:合伙人如何估值
第四节:合伙人如何分钱
第五节:合伙人如何退出
第五章:合伙人股权的设计——婚姻模式,融资融智
合伙人股权的设计——婚姻模式,融资融智
第一节:股权架构的设计
第二节:股权控制权的设计
第三节:股权激励的设计
第四节:人力股的设计
第五节:股权质押的设计
第六节:股权众筹的设计
第六章:合伙人的风险——盛名之下,必有隐患
合伙人的风险——盛名之下,必有隐患
第一节:道德的风险
第二节:章程的风险
第三节:涉税的风险
第四节:知情权的风险
第五节:落地的风险
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合伙人制度
by 郑指梁|吕永丰
2020-10-22 18:50
本书封面贴有清华大学出版社防伪标签,无标签者不得销售。版权所有,侵权必究。侵权举报电话:010-62782989 13701121933图书在版编目(CIP)数据合伙人制度——有效激励而不失控制权是怎样实现的/郑指梁,吕永丰 ...
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